
Functieomschrijving
Over Northwave
Northwave bestaat uit meer dan 250 enthousiaste professionals op het gebied van ethisch hacken, gedragspsychologie, securitymanagement, reverse engineering, audit, privacy, forensisch onderzoek, monitoring en meer. We passen onze expertise toe om onze klanten te helpen een veilige digitale reis te maken, door hen te beveiligen via Managed services (security office, 24/7 SOC, cyberveilig gedrag) en Projecten (Consultancy, Red Teaming, Resilliance).
De rol
Als Teamlead Accountmanagement bij Northwave combineer je het realiseren van commerciële resultaten met het bouwen van een sterk, gemotiveerd team. Je leidt een ervaren groep Accountmanagers die samen met jou impact maken op de digitale veiligheid van organisaties in de Benelux. Northwave groeit al jaren op eigen kracht, zonder externe investeerders, waardoor we volledige controle houden over onze koers en kwaliteit. Als echt Nederlands bedrijf zijn we trots op onze lokale wortels en bouwen we vanuit hier aan duurzame relaties en betrouwbare cybersecurity-oplossingen.
Jouw impact
Inspirerend leiderschap
Je coacht en motiveert je team met oog voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Als HR-eindverantwoordelijke stel je doelstellingen en KPI’s op, voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken en zorgt dat je team continu groeit in expertise en samenwerking.
Strategisch commercieel stuurmanschap
Je vertaalt onze bedrijfsstrategie naar concrete salesplannen en bewaakt klanttevredenheid. Je stuurt op behoud én groei van het portfolio en zorgt dat het team commercieel scherp en klantgericht opereert.
Hands-on accountmanagement
Naast je leidinggevende rol ben je zelf actief betrokken bij key accounts. Je bent sparringpartner op C-level, begeleidt klanten in hun digitale transformatie en bewaakt een kwalitatieve salesflow van voorstel tot overdracht.
Het team en samenwerking
Bij Northwave streven we naar continue verbetering – en het salesteam speelt daarin een sleutelrol. Als Teamlead rapporteer je aan de Director Sales en werkt nauw samen met je collega’s van Teamlead New Business, Marketing, Inside Sales en Security Operations Managers en anderen. Samen vormen jullie een sterk commercieel front dat verantwoordelijk is voor ambitieuze groeidoelstellingen.
Je team bestaat uit ervaren Accountmanagers die met veel autonomie en eigenaarschap werken. Jij biedt richting, coaching en ondersteuning, zodat zij optimaal kunnen presteren en zich blijven ontwikkelen.
Vereisten
Wat jij meebrengt
Ruime ervaring in een commerciële of accountmanagementfunctie, bij voorkeur binnen cybersecurity of IT-dienstverlening
Sterke leiderschapsvaardigheden met een coachende, mensgerichte stijl
Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen
Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde manier van werken
Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding
Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
Wat jij kunt verwachten
Werken bij Northwave betekent samenwerken met bevlogen professionals in een ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Wij bieden jou:
Aantrekkelijk, marktconform salaris
Flexibele arbeidsvoorwaarden (o.a. studiebudget, extra vakantiedagen)
Werken in een missiegedreven, impactvolle omgeving
Een Nederlands bedrijf met regionale invloed
Ontwikkeling via bedrijfsbrede trainingen én maatwerkopleidingen
Leuke evenementen, uitjes en borrels
Een leaseauto, MacBook en iPhone om je werk optimaal uit te voeren
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Een goede pensioenregeling
Interesse?
Wat is voor jou belangrijk in je volgende stap? Wij gaan graag het gesprek aan. Solliciteer direct of neem eerst contact op met Youri Roelofs.
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!

