Skip to content

Teamlead Accountmanagement

  • Hybride
    • Utrecht, Utrecht, Nederland
  • Sales

Functieomschrijving

Over Northwave
Northwave bestaat uit meer dan 250 enthousiaste professionals op het gebied van ethisch hacken, gedragspsychologie, securitymanagement, reverse engineering, audit, privacy, forensisch onderzoek, monitoring en meer. We passen onze expertise toe om klanten te helpen veilig digitaal te werken, door hen te ondersteunen met managed services (Security Office, 24/7 SOC, cyberveilig gedrag) en projecten (consultancy, Red Teaming, resilience).

De rol
Als Teamlead Accountmanagement bij Northwave combineer je het realiseren van commerciële resultaten met het bouwen van een sterk en gemotiveerd team. Je leidt een ervaren groep accountmanagers die samen met jou impact maken op de digitale veiligheid van organisaties in de Benelux. Northwave groeit al jaren op eigen kracht, zonder externe investeerders, waardoor we volledige controle houden over onze koers en kwaliteit. Als Nederlands bedrijf zijn we trots op onze lokale wortels en bouwen we vanuit hier aan duurzame relaties en betrouwbare cybersecurity-oplossingen.


Jouw impact

  • Inspirerend leiderschap
    Je coacht en motiveert je team met oog voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Als eindverantwoordelijke voor HR binnen het team stel je doelstellingen en KPI’s op, voer je voortgangs- en beoordelingsgesprekken en zorg je ervoor dat je team continu groeit in expertise en samenwerking.

  • Strategisch commercieel leiderschap
    Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete salesplannen en bewaakt de klanttevredenheid. Je stuurt op behoud én groei van het portfolio en zorgt dat het team commercieel scherp en klantgericht opereert.

  • Hands-on accountmanagement
    Naast je leidinggevende rol ben je zelf actief betrokken bij key accounts. Je fungeert als sparringpartner op C-level, begeleidt klanten in hun digitale transformatie en bewaakt een kwalitatieve salesflow van voorstel tot servicemeeting.


Het team en samenwerking

Bij Northwave streven we naar continue verbetering, en het salesteam speelt daarin een sleutelrol. Als Teamlead rapporteer je aan de Director Sales en werk je nauw samen met de Teamlead New Business en collega’s van Marketing, Inside Sales, Security Operations Managers en andere teams. Samen vormen jullie een klantgericht en sterk commercieel front dat verantwoordelijk is voor onze ambitieuze groeidoelstellingen.

Je team bestaat uit accountmanagers met diverse ervaringsniveaus die met veel autonomie en eigenaarschap werken. Jij biedt richting, coaching en ondersteuning, zodat zij optimaal kunnen presteren en zich blijven ontwikkelen.

Vereisten

Wat jij meebrengt

• Ruime ervaring in een accountmanagementfunctie, bij voorkeur binnen cybersecurity of IT-dienstverlening
• Sterke leiderschapsvaardigheden met een coachende, mensgerichte stijl
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde manier van werken
• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal


Wat jij kunt verwachten

Werken bij Northwave betekent samenwerken met bevlogen professionals in een ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Wij bieden jou:

• Een aantrekkelijk, marktconform salaris
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een studiebudget en extra vakantiedagen
• Werken in een missiegedreven en impactvolle omgeving
• Een Nederlands bedrijf met regionale invloed
• Ontwikkelmogelijkheden via bedrijfsbrede trainingen en maatwerkopleidingen
• Leuke evenementen, uitjes en borrels
• Een leaseauto, MacBook en iPhone om je werk optimaal uit te voeren
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een goede pensioenregeling


Interesse?
 

Wat is voor jou belangrijk in je volgende stap? Wij gaan graag het gesprek aan. Solliciteer direct of neem eerst contact op met Youri Roelofs.

of

Hybride
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Sales

How we hire

Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase

After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.

We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you

In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills

In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding

Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!