Jobbeschreibung
Wir suchen dich als New Business Manager für die Region West.
Deine Mission
Als Hunter für unseren SOC‑Service bist du an vorderster Front im Markt aktiv: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für Northwave und führst sie eigenverantwortlich vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Du erkennst ungenutzte Potenziale bei mittelständischen und großen Unternehmen und sprichst Zielkunden in der DACH‑Region mit Ausdauer, Struktur und Überzeugung an. Mit deinem Verständnis für Cyberbedrohungen, regulatorische Anforderungen und operative Security‑Herausforderungen positionierst du unsere SOC‑ und Incident‑Response‑Services als relevanten Mehrwert.
Dein Netzwerk ist dein Kapital: Du nutzt bestehende Kontakte und baust sie durch gezielte Ansprache, Präsenz auf Branchen‑Events und aktives Netzwerken in unseren Zielindustrien stetig aus. Dein Ziel ist es, Türen zu öffnen, Gespräche auf Entscheiderebene zu initiieren und Northwave frühzeitig als starken Security‑Partner zu platzieren.
Du arbeitest eng mit dem Sales‑Team, Marketing und über 275 Security‑Expert:innen zusammen, die dich mit Know-how und starken Inhalten unterstützen. Dein Hunter‑Mindset, dein Drive und dein Netzwerk treiben unser Wachstum in der DACH‑Region maßgeblich voran.
Was dich bei uns erwartet
Das wichtigste zuerst: Du bekommst einen remote Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeit kannst du dir, in Absprache mit deinen Kolleg:innen und Kund:innen, selbst einteilen.
Was möchtest du erreichen und welche Unterstützung brauchst du dafür? Du erhältst regelmäßige Weiterbildungen und Unterstützung bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Du kannst dich auch innerhalb von Northwave weiterentwickeln.
Es ist uns wichtig, einander zu respektieren und wertzuschätzen - als Fachleute und als Menschen. Deine 275+ Kolleg:innen aus den Niederlanden, Deutschland, Österreich, Belgien und Schweden lernst du am besten bei einer unserer zahlreichen Aktivitäten, z.B. einem Ausflug in den Freizeitpark kennen.
Du wirst mit einem modernen MacBook und iPhone ausgestattet. In unseren Büros haben wir höhenverstellbare Schreibtische und unser CEO liebt es, uns mit Merch auszustatten. ;-)
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, versteht sich in dieser Position von selbst. Auch Reisekosten-Pauschalen zahlen wir natürlich.
Und sonst so...
Nein, der Obstkorb im Büro ist bei uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit - genauso wie Kaffee, Tee und Limo. Hast du schonmal niederländische Karamellwaffeln probiert?
Stellenanforderungen
Das wichtigste für uns ist, dass du ins Team passt und Lust hast, mit zu gestalten und Northwave voranzubringen. Natürlich haben wir für diese Stelle auch ein paar fachliche Anforderungen.
Ausbildung
Du hast einen relevanten Studien- oder Berufsabschluss. Hilfreich ist ein Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder IT. Vielleicht hat dich aber auch eine Lehre in der Gastronomie oder ein Magister in Promenadologie (Spaziergangswissenschaften) in den Vertrieb geführt. Diese Detail spielt für uns keine große Rolle.
Kenntnisse und Erfahrungen
Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von Security‑ und/oder SOC‑Services und bringst umfangreiche Berufserfahrung im B2B‑Sales mit, insbesondere in der Lead‑Generierung für Managed‑Services.
Du verstehst es, sowohl Entry‑Products als auch komplexe Serviceverträge überzeugend zu präsentieren und Deals souverän bis zur Unterschrift zu führen. Auch wenn du nicht aus der IT kommst, hast du technisches Verständnis und echtes Interesse an Cyber Security.
Seit mehreren Jahren pflegst du ein belastbares Netzwerk von Entscheidungsträgern im gehobenen Mittelstand, das du gezielt für den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten nutzt.
sonstige Stärken
Netzwerken ist für dich mehr als ein Skill – es ist deine Leidenschaft. Du gehst aktiv auf neue Kontakte zu, baust gezielt Beziehungen auf und erkennst Chancen frühzeitig. Dabei ist es für dich selbstverständlich, dich selbst klar zu strukturieren, um Leads systematisch zu identifizieren, zu priorisieren und voranzutreiben.
Du überzeugst durch ein professionelles und souveränes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen. Du arbeitest eigenständig, bleibst dabei aber eng mit deinem Team im Headquarter verbunden, teilst Feedback und bringst neue Ideen ein. Mit deinen sehr guten Deutsch‑ und guten Englischkenntnissen bist du bestens aufgestellt, um für Northwave neue Kunden und Märkte zu erschließen.
Interessiert?
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Für Fragen wende dich gerne direkt an mich:
katja.hempel@northwave-cybersecurity.com
+49 173 687 2818
Erfahre hier noch mehr über die Arbeit bei Northwave: https://northwave-cybersecurity.com/career
oder
- Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!


