
Functieomschrijving
Over Northwave
Bij Northwave werken ruim 275 bevlogen cybersecurityspecialisten aan baanbrekende beveiliging die organisaties vooruit helpt. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en vestigingen in Duitsland, Zweden en België combineren we ethisch hacken met gedragspsychologie en securitymanagement op het hoogste niveau.
We reageren niet alleen op dreigingen, maar anticiperen erop—met 24/7 managed security services en op maat gemaakte oplossingen voor elke klant.
Bij Northwave krijg je de kans om de toekomst van digitale veiligheid vorm te geven en om echte maatschappelijke impact te maken.
De rol
Als Security Operations Manager (SOM) bewaak je de kwaliteit van onze SOC-diensten bij verschillende klanten. Jij zorgt ervoor dat de monitoring naadloos aansluit bij hun specifieke IT-risico’s en -bedreigingen. Bij de klant vertegenwoordig je Northwave; binnen Northwave vertegenwoordig je de klant.
Je beheert meerdere klantrelaties en zorgt dat de SOC-dienstverlening continu op het gewenste niveau blijft. Je overziet de rol van monitoring binnen het bredere beveiligingslandschap, signaleert wijzigingen in de omgeving en stuurt bij waar nodig.
aarnaast verzorg je maandelijkse rapportages, voer je evaluatiegesprekken en denk je actief mee over verbeteringen in onze dienstverlening. Je bent betrokken bij nieuwe verkoopkansen en ondersteunt bij implementatie- of wijzigingstrajecten binnen het SOC. Met jouw sterke IT-achtergrond en passie voor cybersecurity ben je een betrouwbare gesprekspartner op alle niveaus—van systeembeheerder tot C-level. Je weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen.
Het team
Je maakt deel uit van het internationale Security Operations Managers-team binnen het SOC. Je collega’s komen uit Nederland, Duitsland en andere regio’s en brengen uiteenlopende technische en commerciële achtergronden mee. Wat jullie bindt, is de drive om de cyberveiligheid van klanten te verbeteren.
Binnen het team krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en initiatieven te nemen voor verbeteringen. Je werkt samen met professionals die hun vak serieus nemen, kennis delen en elkaar helpen groeien.
Dit krijg je van ons
Salaris dat past bij je kennis en ervaring
Leaseauto
MacBook en iPhone
25 vakantiedagen
Goede pensioenregeling
Individueel studiebudget
Een team van gedreven collega’s binnen een mensgerichte organisatie
Vereisten
Het belangrijkste voor ons is dat je gemotiveerd bent om bij te dragen aan de kwaliteit van onze monitoringdiensten.
Daarnaast heb je:
Een hbo-opleiding in IT, Computer Science of een vergelijkbare richting
Relevante ervaring in IT-management of cybersecurity, bijvoorbeeld als projectmanager, service delivery manager of consultant
Sterke kennis van IT-beveiliging en IT-infrastructuren
Een gestructureerde en zelfstandige werkstijl
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Beheersing van Nederlands en Engels op professioneel niveau
Interesse?
Lijkt het je leuk om onderdeel te worden van een senior consultancyteam waarin professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan? Solliciteer direct of neem contact op met:
Bastiaan Rolloos
bastiaan.rolloos@northwave-cybersecurity.com
+31 6 45 880 490
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!