
Functieomschrijving
Over Northwave
Bij Northwave werken ruim 275 bevlogen cybersecurityspecialisten aan baanbrekende beveiliging die organisaties vooruit helpt. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en vestigingen in Duitsland, Zweden en België combineren we ethisch hacken met gedragspsychologie en securitymanagement op het hoogste niveau. We reageren niet alleen op dreigingen, maar anticiperen erop, met 24/7 managed security services en op maat gemaakte oplossingen voor elke klant. Bij Northwave krijg je de kans om de toekomst van digitale veiligheid vorm te geven en om echte maatschappelijke impact te maken.
De rol
Als Security Operations Manager (SOM) zorg je ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op hun SOC. Jij bewaakt de kwaliteit van onze SOC-diensten en zorgt dat de monitoring aansluit op de IT-risico's en dreigingen die bij die klant écht spelen. Bij de klant vertegenwoordig je Northwave, binnen Northwave vertegenwoordig je de klant.
Je bouwt aan vertrouwensrelaties met meerdere klanten en houdt overzicht over hun SOC-dienstverlening. Je kijkt naar de rol van monitoring binnen het bredere beveiligingslandschap, signaleert veranderingen in de omgeving van de klant en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast:
Bespreek je maandelijks de resultaten met je klanten, in rapportages en evaluatiegesprekken
Denk je mee over verbeteringen in onze dienstverlening
Signaleer je nieuwe kansen bij klanten en help je mee aan implementatie- of wijzigingstrajecten binnen het SOC
Je schakelt met mensen op alle niveaus, van systeembeheerder tot C-level. Jouw kracht: je maakt complexe informatie helder en begrijpelijk, en weet daarmee vertrouwen te winnen.
Het team
Je maakt deel uit van het internationale Security Operations Managers-team binnen het SOC. Je collega's komen uit Nederland, Duitsland en andere regio's en hebben uiteenlopende technische en commerciële achtergronden. Wat jullie verbindt: het doel om klanten écht veiliger te maken.
Je krijgt de ruimte om je werk zelf in te richten en initiatief te nemen voor verbeteringen. Collega's delen kennis, denken met elkaar mee en helpen elkaar groeien. Een open, prettige samenwerking is hier de norm.
Wat wij bieden
Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring
Leaseauto
MacBook en iPhone
25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot bijkopen)
Een goede pensioenregeling
Een individueel studiebudget, en ruimte om je te blijven ontwikkelen in cybersecurity en in klantrelaties
Hybride werken, en ruimte om je werkweek en uren bespreekbaar te maken
Een team van gedreven collega's binnen een mensgerichte organisatie
Vereisten
Wat je meebrengt
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in IT of een vergelijkbare richting
Ervaring in IT-management, service delivery, projectmanagement, consultancy of cybersecurity
Kennis van of echte interesse in IT-beveiliging en IT-infrastructuren
Een gestructureerde, zelfstandige werkwijze
Een heldere, prettige communicatiestijl in het Nederlands en Engels
Mooi meegenomen, geen vereiste
Ervaring met SOC-/MDR-diensten of klantgerichte dienstverlening
Ervaring met rapportages en evaluatiegesprekken met klanten
Herken je jezelf niet in elk punt?
Dan nodigen we je toch uit om te solliciteren. We kijken naar wat je kunt, hoe je werkt en wat je wilt leren, niet alleen naar een checklist. Vertel ons wat jou geschikt maakt voor deze rol van Northwave waarin professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan, solliciteer dan direct.
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Als je hulp nodig hebt of denkt dat dit een fout is, stuur ons dan een e-mail via apply@northwave.recruitee-mailbox.com
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!

