
Security Officer
- Hybride
- Utrecht, Utrecht, Nederland
- € 3.500 - € 5.500 per maand
- Security & Privacy Office
Functieomschrijving
Over Northwave
Northwave bestaat uit meer dan 275 enthousiaste professionals en levert al 19 jaar 24*7 cybersecuritydiensten. Daarbij verenigen wij “Business, Bytes en Behaviour” en leveren zo integrale beveiligingsdiensten. Daarom werken organisaties die hun cybersecurity serieus nemen graag met ons samen. Wij nemen de complexiteit van securitymanagement uit handen, zodat zij de regie houden.
Northwave zorgt dat klanten cyberveilig zaken kunnen doen en helpen hen te beveiligen met managed services (Security Office, 24/7 SOC, cyberveilig gedrag) en projecten (advies, Red Team penetratietesten en Resilience-oefeningen).
Onze 100% zelf gefinancierde Europese organisatie heeft als missie om hoogwaardige, geïntegreerde informatiebeveiliging toegankelijk te maken voor organisaties die afhankelijk zijn van hun digitale business. Northwave staat voor diversiteit, inclusiviteit, kwaliteit en langdurige relaties.
De rol
Als Security Officer bij Northwave leg je de focus op het beveiligen van de primaire business van je klanten. Zo minimaliseer je de risico's die er echt toe doen en is compliancy niet het hoofddoel maar meer een natuurlijke uitkomst van je werkzaamheden.
Met een holistische benadering weet jij wanneer klanten naast bedrijfsgerelateerde maatregelen ook technische of gedragsmatige maatregelen nodig hebben.
Met geavanceerde tools voeg je direct waarde toe bij je klant.
Je bent de gesprekspartner voor de board waarbij je regelmatig updates geeft over het cyberdreigingslandschap, hun risicopositie en verbeterplannen.
Northwave wordt gezien als autoriteit op het gebied van informatiebeveiliging die alle onderliggende disciplines verenigt en jij vertegenwoordigt die bij de klant.
Het team
Je komt terecht in een team van enthousiaste Security Officers en CISO's die primair verantwoordelijk zijn voor een optimale dienstverlening. Het werk bij klanten doe je samen met andere collega’s en ben je onderdeel van een klantteam dat bestaat uit meerdere securityprofessionals. Samen zorg je ervoor dat de klant zich kan focussen op wat belangrijk is: hun primaire business. Ook werk je samen met andere teams zoals het privacy team en het projectteam informatiebeveiliging. Of juist met collega’s uit het Red team, Blue team of het Awareness team.
Vereisten
Je vindt het leuk om
Het opbouwen en onderhouden van een relatie met je klanten en het begrijpen van hun core business
Partner zijn voor de klant en hen adviseren op tactisch of strategisch niveau, vaak op directieniveau
Vertalen van abstracte informatiebeveiligingsvraagstukken naar concrete oplossingen
Het creëren van een verandering in een managementsysteem voor de klant
Bewaken van de implementaties en continuering van security (en privacy) management
Wat je kunt verwachten
Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring tussen de €3500 en €5500
Leaseauto of mobiliteitsplan
Macbook en iPhone
25 vakantiedagen per jaar
Een goede pensioenregeling
Geweldige Northwave-evenementen en feesten, klik hier om meer te zien
Vereisten:
Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol
Je kunt zelfstandig, goed georganiseerd en gestructureerd werken.
Je bent nieuwsgierig
Bent in staat om draagvlak te creëren bij onze klanten en ze te adviseren over risico’s en de juiste maatregelen.
Je spreekt Nederlands en Engels.
Ben je geïnteresseerd?
Solliciteer direct of neem contact op met Youri Roelofs.
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!

