Recruitment Business Partner

Over Northwave

Bij Northwave werken ruim 275 bevlogen cybersecurityspecialisten aan baanbrekende beveiliging die organisaties echt vooruithelpt. Wij werken vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en zijn daarnaast ook in Europa actief, in Duitsland, Zweden en België.

Northwave combineert ethisch hacken met gedragspsychologie en securitymanagement op het hoogste niveau. We reageren op dreigingen en anticiperen hierop met 24/7 managed security services en gespecialiseerde oplossingen op maat voor elke klant.

Bij Northwave krijg je de kans om de toekomst van digitale veiligheid vorm te geven en daadwerkelijk impact te maken.

Jouw rol

Als Recruitment Business Partner neem je de regie over de werving & selectie binnen Northwave. In deze brede rol draait alles om het maken van kwalitatief sterke matches tussen kandidaten die bij onze cultuur passen en teams die klaar zijn voor groei. Hierbij vind je veel variatie: je werft zowel voor technische cybersecurityrollen (zoals ethical hackers) als voor business security consultants en gedragspsychologen. Je maakt makkelijk connectie met hiring managers en stelt de juiste vragen om hun behoeften scherp te krijgen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Schrijven en publiceren van pakkende vacatureteksten.

• Beheren van de kandidatenfunnel in Recruitee (ATS).

• Actief benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen.

• Samenwerken met Marketing aan employer branding-initiatieven.

• Opbouwen en onderhouden van relaties met hogescholen en universiteiten (campusrecruitment).

• Adviseren van het hoger management over toekomstige wervingsbehoeften.

• Verzorgen van de maandelijkse recruitmentrapportage voor het management (conversieratio’s, time to hire, recruitment KPI’s).

• Verbeteringen signaleren in het recruitmentproces en het proces optimaliseren.

Daarnaast zorg je voor een soepel en zorgvuldig recruitmentproces: van telefonische screening en eerste gesprekken tot de overdracht aan de Backoffice voor contractopmaak. Jij houdt regie op het gehele traject en bewaakt dat nieuwe collega’s passen bij onze cultuur van samenwerking, nieuwsgierigheid en vakmanschap.

Over het team

Je wordt onderdeel van ons internationale HR & Support team en rapporteert direct aan de Director HR & Support. Je werkt nauw samen met HR Business Partners in Nederland en Duitsland en met internationale Business Support. Samen zorgen we ervoor dat collega’s een inspirerende en zorgvuldige kandidaatervaring hebben bij Northwave.

Je vindt het leuk om:

• Sterke relaties op te bouwen met hiring managers.

• Kandidaten een uitstekende sollicitatie-ervaring te bieden.

• Op te treden als ambassadeur van Northwave en kandidaten te inspireren.

• Structuur en duidelijkheid aan te brengen in het recruitmentproces en dit continu te verbeteren.

• Te recruiten voor verschillende markten en regio’s, rekening houdend met lokale talentmarkten en culturele contexten.

Wat we van jou verwachten

• Je bent een sterke verbinder, richting kandidaten en interne stakeholders.

• Je bent nieuwsgierig, enthousiast en communicatief sterk.

• Je kunt overzicht houden en goed prioriteren.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

• Je hebt een relevante bacheloropleiding.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare recruitmentrol.

• Ervaring met het werven van cybersecurity- of IT-profielen is een pré, geen vereiste — jouw mentaliteit en persoonlijkheid maken het verschil.

Wat jij kunt verwachten

• Salaris tussen €3.200 en €4.800 per maand (afhankelijk van ervaring).

• MacBook en iPhone.

• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra dagen te kopen.

• Een goede pensioenregeling.

• Directe invloed op de ontwikkeling van onze organisatie en cultuur.

• Een werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte om ideeën te realiseren.

• Collega’s die zowel graag samenwerken als zelfstandig werken.

• Een individueel studiebudget en ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw ambities.

• Hybride werken, met Utrecht als thuisbasis.

Wil jij bijdragen aan de groei van Northwave, werken in een mensgedreven organisatie en helpen bouwen aan een veiligere digitale wereld?

Solliciteer hier direct of neem contact op met Bastiaan Rolloos via Bastiaan.rolloos@northwave-cybersecurity.com