Skip to content

Privacy Consultant

  • Hybride
    • Utrecht, Utrecht, Nederland
  • Security & Privacy Office

Functieomschrijving

Over Northwave 

 

Northwave bestaat uit meer dan 275 enthousiaste professionals op het gebied van ethisch hacken, gedragspsychologie, security & privacy management, reverse engineering, auditing, privacy, forensisch onderzoek, monitoring en meer. 

 

We zorgen ervoor dat onze klanten cyberveilig zaken kunnen doen en hen te beveiligen met managed services (Security Office, 24/7 SOC, cyberveilig gedrag) en projecten (advies, Red Team penetratietesten en Resilience-oefeningen). 

 

De rol 

Als Privacy Consultant heb je een advies en in sommige gevallen een regie rol voor de klanten van Northwave. Je zorgt ervoor dat onze klanten controle hebben over de persoonsgegevens die zij verwerken. Hierdoor bescherm je de rechten van betrokkenen. Je begeleidt klanten met het handelen conform de AVG en adviseert hen over de uitdagingen van de toekomst. Dit borg je in het Privacy Information Management Systeem.  

 

Wat je doet
 

  • Het is jouw verantwoordelijkheid om Privacy Management bij meerdere klanten goed in te richten. 

  • Je ziet de grootste privacy risico's van de klant en maakt deze begrijpelijk en inzichtelijk voor het managementteam en/of de directie van de klant. 

  • Je formuleert maatregelen om de risico’s aan te pakken en adviseert de klant over de uitvoering van die maatregelen. 

  • Je ondersteunt je collega’s binnen onze Security & Privacy Office met het beantwoorden van ingewikkelde privacyvraagstukken en bij de beoordeling van datalekken. 

  • Je werkt samen met andere experts op het gebied van informatiebeveiliging. 

 

Het team 

Je komt terecht in het Security & Privacy Office, een team van enthousiaste Security Officers, Privacy Officers en CISO’s. We werken samen om onze klanten te beschermen tegen aanvallen. Je werkt ook regelmatig samen met andere teams binnen Northwave. 

 

Je vindt het leuk om
 

  • Privacy begrijpelijk te maken voor iedereen.  

  • Relaties op te bouwen met klanten en collega's. 

  • Teams en disciplines met elkaar verbinden. 

  • Abstracte ideeën om te zetten in concrete oplossingen. 

  • Privacykennis up-to-date te houden. 

  • Veranderingen in gang te zetten bij de klant. 

  • Veel afwisselingen in werkzaamheden te ervaren. 

 

Wat kun je verwachten? 

  • Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring tussen de €3100,- tot €5000,- 

  • Een MacBook, iPhone en mobiliteitsregeling of leaseauto om flexibel te kunnen werken. 

  • 25 vakantiedagen. 

  • Een goede pensioenregeling. 

  • Cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen. 

  • Meer dan 275 enthousiaste collega's om mee samen te werken. 

  • Leuke evenementen en feestjes (zie onze "werken bij" pagina). 

  • De vrijheid om voor een deel thuis en een deel op kantoor te werken. 

Vereisten

  • Een afgeronde relevante HBO- of universitaire opleiding, zoals bijvoorbeeld informatie- of IT-recht, bestuurskunde, ethiek of data management.  

  • Een passie voor privacy en interesse in cyber security. 

  • Kennis van de AVG. 

  • Leergierigheid en ambitie om door te ontwikkelen. 

  • Een teamspeler-mentaliteit; we werken in een hecht team. 

  • Je kunt zelfstandig en goed georganiseerd werken. 

  • Je bent niet bang om vragen te stellen. 

  • Je spreekt Nederlands en Engels. 

     

    Ben je geïnteresseerd? 

     Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Bastiaan: bastiaan.rolloos@northwave-cybersecurity.com of +31 6 45 880 490. 

of

Hybride
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Security & Privacy Office

How we hire

Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase

After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.

We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you

In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills

In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding

Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboading!