
Functieomschrijving
Over Northwave
Het is onze missie organisaties digitaal weerbaar te maken en te beschermen tegen cyberdreigingen.
Bij Northwave werken ruim 275 bevlogen cybersecurityspecialisten aan baanbrekende beveiliging die organisaties écht vooruithelpen. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht en de locaties in Duitsland, Zweden en België.
Northwave heeft een holistische blik op informatiebeveiliging, de mix van business, bytes en behaviour. Ze combineert ethisch hacken met gedragspsychologie en securitymanagement op het hoogste niveau. We reageren op dreigingen én anticiperen hierop, met 24/7 managed security services en gespecialiseerde oplossingen op maat voor elke klant. Dit alles wordt onder andere gevoed vanuit ons eigen Threat Intell team, ons Blue team en informatie vanuit ons Computer Emergency Response Team, dat dagelijks organisaties bijstaat in geval van cyberincidenten.
Word je onderdeel van Northwave, dan stap je in een wereld waar innovatie en resultaat hand in hand gaan. Of je nu uitblinkt in technisch security testen of strategische klantgesprekken – bij ons krijg je de kans om de toekomst van digitale veiligheid vorm te geven en daadwerkelijk impact te maken.
De rol
Je krijgt energie van het werven van nieuwe klanten, opbouwen van duurzame relaties en het helpen uitbouwen van de Northwave strategie. Als New Business Manager ben je de sparringpartner voor nieuwe klanten en achterhaal je hun behoeften en de risico’s die de organisatie wil afdekken. Samen bespreek je de mogelijkheden en zorg jij voor een passende oplossing. Door de juiste vragen te stellen begrijp je wat de klant echt nodig heeft waarna je met behulp van ons portfolio proactief de beste oplossing presenteert. Dit maakt je succesvol en helpt je om ‘de deals thuis te brengen’. Veel van onze nieuwe klanten starten met een zogenaamd entree dienst of product (bijvoorbeeld een assessment of een security test). Is er genoeg upside potentie, dan blijf je deze nieuwe klant verder ontwikkelen. Wanneer jouw klant gekozen heeft voor één van onze managed services, draag je de klant zorgvuldig over naar je collega’s van het Accountmanagement team.
‘We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen’. Samen met de collega’s van andere teams zorg je voor het gehele salesproces: kwalificatie, onderzoek en ontwerp van de oplossing, klantpresentaties, de offertes, contracteren, etc. Onze kracht is de nauwe samenwerking en grote betrokkenheid van de verschillende business units met onze salesafdeling. Je functioneert als een ‘orchestrator’ en bent daarmee verantwoordelijk voor een soepel verloop van het sales proces waarbij je alle interne stakeholders tijdig informeert zodat we met elkaar adequaat en professioneel de klantbehoefte invullen.
Het team
Binnen alle teams van Northwave zijn we continu bezig onszelf te verbeteren. Het sales team is hierbij essentieel en werkt dagelijks aan onze sterke reputatie en duidelijke propositie. Binnen het hechte New Business team werkt iedereen binnen een aantal focussectoren.
Je rapporteert aan je teamlead en werkt nauw samen met Inside sales en de Accountmanagers. Het sales team bestaat uit circa 20 collega’s die samenwerken aan het groepstarget. De meeste klanten vinden hun weg naar ons, maar uiteraard werven we zelf ook klanten. Het is voor ons belangrijk om een betrouwbare en strategische partner te zijn voor onze klanten.
Vereisten
Je vindt het leuk om
Complexe IT-beveiligingsdiensten te verkopen
De vraag achter de vraag bij de prospect/klant te achterhalen
Te werken van abstracte naar concrete oplossingen
Meer te leren over Cyber veiligheid
Prospects en klanten (verder) te leren kennen en te overtuigen van de toegevoegde waarde van Northwave
Te werken in een interdisciplinair
eteam
Wat jij kan verwachten
Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
Een aantrekkelijk salaris
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.
Leaseauto, MacBook en Iphone
25 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling
Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze ‘werken bij’ pagina voor een overzicht
Wie ben jij?
Minimaal 3 jaar ervaring in sales of business development, bij voorkeur binnen het werkgebied van Cyber Security dienstverlening
Teamspeler met positieve werkhouding en weet anderen te motiveren.
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Resultaatgericht, proactief en ondernemend.
Een relevante HBO opleiding
Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat zeggen je toekomstige sales collega’s:
Achter onze integrale propositie zit een duidelijke visie. We leveren een ‘Intelligent Security Operation’ aan organisaties die ervoor kiezen hun informatiebeveiliging uit te besteden. Onze klanten kiezen voor Northwave als strategische partner, meerjarige samenwerking, en voor onze complexe dienstverlening. In mijn rol als New Business Manager, breng ik onze aanpak over op mooie (inter)nationale bedrijven. Iedereen wil het over cyber security hebben en we zitten in een enorme groeimarkt. Het is een feest om daar met 275+ gemotiveerde collega’s en een goed verhaal de vruchten van te plukken.
Een commerciële rol bij Northwave is enorm afwisselend. Zo zit ik aan tafel met de verantwoordelijken voor risicomanagement, security en IT, van CFO tot CISO, van IT-specialist tot applicatiebeheerder. Het regisseren van het sales proces en het samenwerken met een hele diverse groep mensen waaronder onze gedragsexperts, psychologen, techneuten en business securityconsultants gaat niet vervelen. Naast de afwisseling is Northwave een organisatie met een fantastische bedrijfscultuur, dat werkt door in ons sales team, dat was voor mij dan ook de primaire reden om bij Northwave aan de slag te gaan. We zijn enorm resultaat gedreven maar er is een duidelijke lange termijn focus, dat is een verademing ten opzichte van het typische Angelsaksische sales model dat ik gewend was.
Solliciteer hier direct. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met Youri Roelofs.
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!

