Skip to content

New Business Manager

  • Hybride
    • Brussel, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, België
  • Sales

Functieomschrijving

Over Northwave 

Northwave is een Europese Cyber Security specialist die bestaat uit meer dan 250 enthousiaste professionals. We helpen onze klanten beveiligen door een sterke focus op hun bedrijfsrisico's en een integrale benadering van informatiebeveiliging. 

We bieden al 18 jaar onze diensten aan op de Belgische markt. Wegens uitbreiding voor ons Belgisch kantoor zijn we op zoek naar een ervaren New Business Manager. Help jij ons groeien?

 

De rol 
Als New Business Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business. Je staat in voor het hele sales traject, van lead generatie, kwalificatie tot het closen van de deal. Je overtuigt klanten van de meerwaarde van onze producten en diensten maar ook van Northwave als geheel. Je maakt gebruik van je eigen netwerk maar je genereert ook nieuwe contacten door deel te nemen aan de juiste events in de juiste rol. Je signaleert nieuwe kansen en converteert deze daadwerkelijk tot cross- en upsell kansen. 

 
Je benut alle saleskansen, je bent proactief en je presenteert het Northwave portfolio. Dit doe je vanuit jouw overtuiging dat dit de klant echt verder helpt. We helpen onze klanten een veilige digitale reis te maken, door hen te beveiligen via Managed services, Projecten en de zekerheid van onze premium Indicent Reponse dienstverlening. 

 
Samen met de collega's van de andere teams zorg je voor klantpresentaties, offertes en contracten. Je bent verantwoordelijk voor een soepel verloop van het salesproces, waarbij je alle interne stakeholders tijdig informeert zodat zij hun taken effectief kunnen uitvoeren. 

 
Het team 

Als New Business Manager voor België maak je deel uit van het Belgische team en het Sales Team Benelux. Je rapporteert aan onze Director Sales en werkt nauw samen met de Country Manager voor België. Het Sales Team Benelux werkt gezamenlijk aan het groepstarget. Het is voor ons belangrijk om een betrouwbare en strategische partner te zijn voor onze klanten.  

 
Je vindt het leuk om: 

  • Cybersecuritydiensten te verkopen 

  • Gedurfde vragen te stellen in een adviserende rol 

  • Als echte hunter meehelpen om de Belgische tak uit te bouwen 

  • Meer te leren over informatiebeveiliging

  • Te winnen en resultaten te behalen 

  • Te werken met interdisciplinaire teams 

  • Klantrelaties aan te gaan en verder uit te bouwen

  • Een hoge mate van klanttevredenheid te allen tijde als prioriteit te beschouwen

Vereisten

  • Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie in een IT-dienstverlening omgeving, bij voorkeur binnen het werkgebied van cybersecuritydienstverlening. 

  • Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken. 

  • Goede timemanagement vaardigheden. 

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een meerwaarde. 

  • In bezit van Bachelor of Master diploma. 

Wat jij kunt verwachten 

  • Een competitief salaris met een leaseauto, eindejaarspremie, maaltijdcheques en ecocheques. 

  • Een groeps- en hospitalisatieverzekering. 

  • 5 extra vakantiedagen boven op je jaarlijkse vakantie. 

  • Een flexibele hybride werkomgeving. 

  • Macbook en iPhone. 

  • Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden. 

  • Meer dan 275 gepassioneerde collega's om mee samen te werken en van wie je kan leren. 

  • Een supermooi en goed bereikbaar kantoor gelegen naast Brussels Airport. 

  • Maar vooral; een professionele, high fun, high performance-omgeving waarin prestaties worden gevierd tijdens leuke Northwave evenementen, feestjes, en trips. 

 

Interesse? 

Heb je vragen of wil je deze uitdaging aangaan? Solliciteer snel via LinkedIn of stuur je CV naar bastiaan.rolloos@northwave-cybersecurity.com 

of

Hybride
  • Brussel, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, België
Sales

How we hire

Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!

Your Application and Screening phase

After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.

We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.

First Interview - Getting to know you

In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Second Interview - Learning more about your skills

In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.

Job Offer and Onboarding

Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboading!