New Business Developer - Cyber
- Hybride
- Utrecht, Utrecht, Nederland
- € 3.400 - € 5.200 per maand
- Sales BeNeLux
Functieomschrijving
Over Northwave
Northwave maakt organisaties digitaal weerbaar. Met 275+ cybersecurityspecialisten vanuit Utrecht, Duitsland, Zweden en België combineren we ethisch hacken, gedragspsychologie en security management tot één krachtige aanpak. 24/7, op maat, voor elke klant.
De rol
Als New Business Manager ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten. Je begrijpt hun risico's, koppelt ze aan de juiste oplossing uit ons portfolio en brengt de deal thuis.
Wat je doet:
Nieuwe klanten werven en duurzame relaties opbouwen
Klantbehoeften vertalen naar concrete security oplossingen
Het volledige salesproces begeleiden: van eerste gesprek tot contract
Intern de juiste mensen aan tafel brengen op het juiste moment
Klanten na conversie zorgvuldig overdragen aan Accountmanagement
Het team
Je werkt in een hecht team van ~20 salesspecialisten, elk met eigen focussectoren. Je rapporteert aan je teamlead en werkt dagelijks samen met Inside Sales en Accountmanagement. Samen werk je aan één groepstarget, in een omgeving waar reputatie en resultaat tellen.
Vereisten
Je vindt het leuk om
Complexe IT-beveiligingsdiensten te verkopen
De vraag achter de vraag bij de prospect/klant te achterhalen
Te werken van abstracte naar concrete oplossingen
Meer te leren over Cyber veiligheid
Prospects en klanten (verder) te leren kennen en te overtuigen van de toegevoegde waarde van Northwave
Te werken in een interdisciplinair
eteam
Wat jij kan verwachten
Een goed salaris
Professionele loopbaan ontwikkeltrajecten
Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.
Leaseauto, MacBook en Iphone + andere fijne bijkomstigheden
25 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling
Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze ‘werken bij’ pagina voor een overzicht
Wie ben jij?
Minimaal 3 jaar ervaring in sales of business development, binnen het werkgebied van Cyber Security dienstverlening
Teamspeler met positieve werkhouding en weet anderen te motiveren.
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Resultaatgericht, proactief en ondernemend.
Een relevante HBO opleiding
Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Solliciteer hier direct. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met Youri Roelofs.
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!
Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.
First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.
Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.
Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!
