Functieomschrijving
Over Northwave
Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht leveren wij al meer dan 17 jaar 24*7 cybersecuritydienstverlening. Wij kijken daarbij niet alleen naar de techniek, maar ook naar het menselijk gedrag binnen de organisatie en leveren daarmee integrale securitydienstverlening. Organisaties die hun cyber security serieus nemen werken daarom graag met ons. Wij nemen hen de complexiteit van securitymanagement uit handen, de regie blijft bij hen.
We zijn een snelgroeiende organisatie van 250+ medewerkers, die marktleider is op het gebied van informatiebeveiliging. Ons 100% zelf gefinancierde Europese organisatie heeft de missie om hoogwaardige integrale informatiebeveiliging bereikbaar te maken voor organisaties die afhankelijk zijn van hun digitale business. Northwave staat voor diversiteit, inclusiviteit, kwaliteit en lange-termijnrelaties.
De Rol
In een hecht team werk je samen om de dagelijkse security en privacy incidenten en vragen bij de klant af te handelen. Dit doen we in ‘diensten’ tijdens kantooruren; tijdens je dienst overzie je de vraagstukken die binnenkomen, die variëren in aard en complexiteit. Je behandelt een groot deel zelf en voor de complexere vraagstukken zoek je de samenwerking met de juiste collega’s op. Je werkt nauw samen met de Security - en Privacy Officers binnen Northwave en leert hoe je een Information Security Management System (ISMS) op moet zetten en uitvoeren. Je wordt binnen het klant team verantwoordelijk voor de dagelijkse security operatie van het ISMS. Je kijkt kritisch naar onze dienst en doet verbeter voorstellen zodat we continu blijven verbeteren.
Doordat je bij veel verschillende klanten een kijkje in de keuken kan nemen, is geen dag hetzelfde. Je leert snel schakelen tussen klanten en werkzaamheden, een lange termijnrelatie opbouwen met de klant, en door het enthousiaste team van security specialisten om je heen houd je je kennis op peil. Deze rol is dan ook een mooie basis om door te groeien naar Security Officer. Doorgroeien naar een andere rol binnen Northwave is ook mogelijk. Samen kijken we naar het best passende groeipad.
Het Team
Je staat er als Security Operational Officer niet alleen voor want je werkt samen met een team van experts waardoor je jouw vakkennis blijft ontwikkelen. Daarnaast werkt het team nauw samen met de 250 overige ‘vakidioten’ binnen Northwave die hun eigen expertises hebben.
Je vindt het leuk om
- Relaties te bouwen en onderhouden met klanten en collega’s
- Je security kennis op peil te houden
- In een team te werken en anderen te helpen
- Complexe vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken
- Altijd naar het beste resultaat te streven
Wat jij kan verwachten
- Een maandsalaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Macbook en iPhone
- Mobiliteitsregeling
- 25 vakantiedagen
- Goede pensioenregeling
- Bedrijfsbrede cursussen en individuele opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Meer dan 250 gepassioneerde collega’s om mee samen te werken en van te leren
- Leuke Northwave evenementen en feestjes, kijk hier op onze werken bij pagina voor een overzicht
Vereisten
- Basiskennis van security en privacy
- Een continue drang om jezelf te blijven ontwikkelen en bij te leren
- Klantgerichte attitude en een echte teamspeler
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Maar het allerbelangrijkste: passie voor Security
Interesse
Wat is voor jou belangrijk in je volgende stap? Wij gaan graag het gesprek aan. Solliciteer direct of neem eerst contact op met onze recruiter Bastiaan.
bastiaan.rolloos@northwave-cybersecurity.com
+31 6 45 880 490
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!
Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.
First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.
Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.
Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboading!
