Functieomschrijving
Over Northwave
Northwave is een toonaangevende cybersecurityspecialist met meer dan 250 experts in ethisch hacken, gedragspsychologie, securitymanagement, reverse engineering, audit, privacy en forensisch onderzoek.
Wij helpen organisaties veilig digitaal te werken via managed services (Security Office, 24/7 SOC, cyberveilig gedrag) en projecten (advies, Red Team testen, resilience).
Wil jij organisaties beschermen tegen cyberdreigingen? Als Inside Sales Specialist ben jij hét commerciële aanspreekpunt en draag je bij aan onze groei in de Benelux.
De rol
Als
Inside Sales Specialist ben jij de spil in ons Benelux Sales Team. Je ondersteunt accountmanagers met offertes, contracten en rapportages en zorgt dat het salesproces soepel verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leads en klantvragen, brengt behoeften in kaart en signaleert commerciële kansen.
Daarnaast beheer je een eigen klantenportefeuille: je verlengt contracten, benut upsell- en cross-sellkansen en identificeert nieuwe organisaties die hun digitale reis veiliger willen maken.
Deze functie biedt volop doorgroeimogelijkheden naar accountmanagement, marketing, product development of consultancy. Ideaal als eerste of tweede stap in jouw carrière.
Het team
Je werkt in het Benelux Salesteam, rapporteert aan een teamlead en schakelt met accountmanagers, consultants, marketing en technische teams. Samen zijn we een betrouwbare, strategische partner voor onze klanten.
Vereisten
Je vindt het leuk om:
Het commerciële proces soepel te laten verlopen en kansen direct te benutten;
Klantrelaties op te bouwen en uit te breiden;
Je te verdiepen in cybersecurity en onze oplossingen;
Samen te werken aan ambitieuze salesdoelen en jezelf continu te ontwikkelen.
Wat breng je mee?
Een energieke en positieve instelling met commerciële drive;
Minimaal een Bachelor-diploma;
Vloeiend Nederlands en Engels (Duits is een pré);
Ervaring in Inside Sales of een vergelijkbare commerciële rol;
Nauwkeurigheid, structuur en oog voor detail;
Proactieve houding en zelfstandige werkstijl;
Affiniteit met cybersecurity of bereidheid om dit snel te leren;
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht impact maakt.
Een team met superleuke collega’s waarin samenwerking centraal staat.
Een succesvol en ambitieus bedrijf dat hard op weg is naar de #1 positie in Nederland op het gebied van cybersecurity.
Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld accountmanagement, marketing of consultancy.
Een marktconform salaris en aantrekkelijke bonusregeling.
Flexibiliteit: hybride werken (kantoor + thuis) zodat werk en privé goed in balans zijn.
De juiste tools: laptop, telefoon en een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
Goede secundaire voorwaarden, inclusief pensioenregeling.
En niet te vergeten: een professionele omgeving waar successen worden gevierd tijdens leuke Northwave-events, feestjes en teamtrips!
Interesse?
Toe aan een unieke carrière? Wil jij bijdragen aan een veilige wereld? Solliciteer dan vandaag nog om onderdeel te worden van ons team!
Voor meer informatie of om direct te solliciteren:
youri.roelofs@northwave-cybersecurity.com
+316 2233 2403
of
- Utrecht, Utrecht, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you. Depending on the position and general conditions, steps may vary in individual cases - if you have any questions, please feel free to ask!
Your Application and Screening phase
After submitting your application, you will receive an automatic confirmation of receipt from us.
We review your application and give you feedback. This process takes some time but we try to give you feedback as quickly as possible.
First Interview - Getting to know you
In the first online meeting, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.
Second Interview - Learning more about your skills
In this one site meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area. For technical positions, you can expect a technical test. Further, you have the chance to meet the team and ask questions.
Job Offer and Onboarding
Congratulations, you made it to the very last stage! Here we have already decided to make you part of the Northwave team. We are sending you a job offer. We hope you also choose us! If so, Welcome to the Northwave family. We are ready to start with your Onboarding!
